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Unsere Leistungen
Standortbestimmungen
Eine Standortbestimmung hilft Menschen und den involvierten Organisation die Stärken
und die Herausforderungen Ihrer Tätigkeiten zu evaluieren.
Mit der erarbeiteten Erkenntnissen ist eine gezielte Weiterentwicklung von
Mensch und Organisation erst möglich.
und die Herausforderungen Ihrer Tätigkeiten zu evaluieren.
Mit der erarbeiteten Erkenntnissen ist eine gezielte Weiterentwicklung von
Mensch und Organisation erst möglich.
«Eigen- und Fremdreflektion sind die Basis eines positiven Entwicklungsprozesses.»
Individuelle Förderungsunterstützung
Durch die vorgängige Standortbestimmung lassen sich die
individuellen Kompetenzen «Stärken» der Menschen und den Organisationen erkennen.
Durch die gemeinsame Zielerarbeitung werden die vorhanden Kompetenzen
bewusster gefördert und effizienter genutzt.
Durch die gesteigerte Effizient wird die Veränderung «Erfolg» erkennbar
individuellen Kompetenzen «Stärken» der Menschen und den Organisationen erkennen.
Durch die gemeinsame Zielerarbeitung werden die vorhanden Kompetenzen
bewusster gefördert und effizienter genutzt.
Durch die gesteigerte Effizient wird die Veränderung «Erfolg» erkennbar
«Förderung bedeutet die Kompetenzen eines Menschen zuerkennen und auf der Basis von Vertrauen die Kompetenz effizient zu aktivieren»